Conseil en Gestion des RH

L’Entretien Professionnel

  • Que dit la loi?

Code du Travail, article L6315-1: « A l’occasion de son embauche, le salarié est informé qu’il bénéficie tous les deux ans d’un entretien professionnel avec son employeur ».
Ce RDV est donc obligatoire, quelle que soit la taille de l’entreprise.

  • Objectifs:

Remplir l’obligation de veiller à l’employabilité du salarié
Faire le point sur ses aptitudes professionnelles, ses souhaits d’évolution, ses besoins de formation…
Faciliter l’élaboration du plan de formation
Identifier les perspectives d’évolution professionnelle du salarié

  • L’accompagnement (au choix):

Construction de la trame personnalisée des entretiens
Construction des documents connexes (information des salariés, document de préparation…)
Demi-journée conseil avec les collaborateurs chargés de faire passer les entretiens

 

Entretien Annuel d’Évaluation

  • Objectifs:

Moyen de communication formalisé avec vos salariés
Reconnaissance et valorisation de leur travail
Outil de management: préparer l’avenir, motivation et progression

  • L’accompagnement (au choix):

Construction de la trame personnalisée des entretiens
Construction des documents connexes (information des salariés, document de préparation…)
Demi-journée conseil avec les collaborateurs chargés de faire passer les entretiens

 

Gestion des Compétences

  • Objectifs:

Répertorier les compétences présentes au sein de votre entreprise
Valoriser vos Ressources Humaines auprès de vos clients
Favoriser l’évolution professionnelle par le biais de passerelles de mobilité
Répondre à certaines obligations légales en termes de RH et vous outiller sur la partie gestion des Ressources Humaines
Optimiser la mise en place de votre plan de formation
Déceler les talents au sein de vos équipes

  • L’accompagnement (au choix):

Suite à un RDV de cadrage: construction d’un plan d’action personnalisé selon vos demandes et vos besoins.

 

Obligations RH

  • Accompagnement à la mise en place de l’affichage obligatoire
  • Accompagnement à a mise en place de votre Document Unique

N’hésitez pas à me contacter ICI pour plus d’informations et connaitre le tarif de ces accompagnements.